Praxisnaher Austausch im Großhandelsbereich bei der Naber GmbH in Nordhorn

Nach einer kurzen Vorstellungsrunde erhielten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer bei einer Betriebsbesichtigung einen Einblick in das Lager und die dahinterstehenden Prozesse. Die Naber GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen und zählt zu den führenden Spezialisten für Küchenzubehör in Europa.

Im Lager konnten die Besucherinnen und Besucher moderne und effizient organisierte Logistikprozesse kennenlernen. Auf einer Fläche von rund 12.000 bis 13.000 m2 werden etwa 3.500 lagergeführte Artikel verwaltet. Rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind hier tätig. Besonders interessant war die chaotische Lagerverwaltung der Reserveplätze: Das Lagerverwaltungssystem weist die Ware nicht starr einem bestimmten Lagerplatz zu, sondern sucht selbstständig einen geeigneten freien Platz - möglichst in der Nähe des jeweiligen Kommissionierplatzes und passend zu den erforderlichen Palettenhöhen und -breiten. Dadurch kann der vorhandene Lagerraum flexibel und effizient genutzt werden.

Auch die Kommissionierung beeindruckte durch ihren hohen Digitalisierungsgrad. Hierbei wurde die Pick-by-Voice-Technik als wichtiger Bestandteil der Auftragsabwicklung vorgestellt. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten dabei über Kopfhörer und Mikrofon konkrete Sprachanweisungen. Dies ermöglicht eine zügige Bearbeitung der Aufträge und trägt dazu bei, Fehler bei der Entnahme zu vermeiden. Auch wurde deutlich, wie eng Lagerverwaltungssystem, Scanner- und Headsettechnik sowie die flexibel einsetzbaren Kommissionierwagen miteinander verbunden sind.

Ein weiterer spannender Bereich war die Verpackung und der Versand. Das System berücksichtigt bereits bei der Zusammenstellung der Aufträge, wie viel Platz die einzelnen Aufträge auf einem Kommissionierwagen benötigen. Im Verpackungsbereich werden die Waren anschließend den passenden Paketen zugeordnet, gewogen, etikettiert und über die Fördertechnik dem Versand zugeführt. Zum Teil schneidet eine besondere Maschine die Kartonage passend zu den Abmessungen des Versandgutes zu und ermöglicht dadurch eine optimale Anpassung der Verpackung.

Neben der Logistik wurde auch die Bedeutung von Ergonomie und einer guten Arbeitsatmosphäre deutlich. Die Arbeitsplätze und Räume wurden nach einem raumpsychologischen und ergonomischen Konzept gestaltet, um sowohl die Arbeitsqualität als auch das Wohlbefinden der Beschäftigten zu fördern.

Im Anschluss an die Betriebsbesichtigung wurde gemeinsam über die aktuelle Ausbildungsplatzsituation im Allgemeinen und speziell im Großhandelsbereich, die Prüfungsstruktur und insbesondere das Fachgespräch gesprochen. Darüber hinaus wurden weitere aktuelle Themen rund um die Ausbildung der Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement diskutiert. Der Austausch zwischen Schule, Ausbildungsbetrieben und IHK bot dabei eine wertvolle Möglichkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und Anforderungen der betrieblichen Praxis unmittelbar kennenzulernen.

Ein ganz herzlicher Dank geht an die Naber GmbH für die informative und interessante Betriebsbesichtigung sowie die hervorragende Verpflegung in den angenehmen Räumlichkeiten. Der Besuch hat erneut gezeigt, wie wertvoll der Austausch zwischen Ausbildungsbetrieben, Berufsschule und IHK für eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung ist und soll nun als jährlich stattfindender Austausch etabliert werden.

Danke an alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer für die offenen und konstruktiven Gespräche, den wertvollen Erfahrungsaustausch und die interessanten Einblicke in die unterschiedlichen Perspektiven von Ausbildungsbetrieben, Berufsschule und der IHK.